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下面附上一則新聞讓大家了解時事
《快打旋風V》小向GamerBee鳳還巢！圓剛再挺台灣選手 : [新頭殼newtalk] 《快打旋風V》台灣知名選手小向GamerBee昨（3）日個人Facebook粉絲專頁上公布，2012年曾贊助剛出道的小向，讓他得以順利成為職業選手的台灣企業圓剛決定再度贊助小向。小向在貼文中表示，2012年就是圓剛簽下他，才讓他得以成為職業選手，對他來說，沒有圓剛就沒有今天的GamerBee，他對此相當感激。由於目前CYG BST仍在贊助小向，小向也因此成為台灣少見擁有雙重贊助的選手，對他的選手之路顯然是一大助力。小向與另一位台灣選手ZJZ曾家鎮今日已經飛往美國準備參加明天開始的《快打旋風V》卡普空盃LCQ最後機會資格賽，若能成功晉級正賽將是一大佳音。 台灣格鬥電競職業選手小向GamerBee昨日在個人Facebook粉專上公布，自己將再度接受來自台灣企業圓剛的贊助。2012年小向就曾接受圓剛贊助而成為職業選手，對於再度回歸圓剛懷抱，小向在公告貼文中表示： 「非常榮幸的宣布，我又回到圓剛的懷抱啦，其實打從2012年被圓剛簽下，開始了我的職業選手生涯，我對圓剛的感謝真的是無法用言語形容，對我來說圓剛就是我的起點，無論我走了多遠，如果沒有這個起點就不會有今天的GamerBee。 小向是台灣《快打旋風》知名選手之一，他自2012年開始成為職業選手後屢創佳績，曾在2016年拿下東京電玩展《快打旋風》日本盃及EGX 2016年雙科冠軍，今年在SEA新加坡CPT公開賽中也拿下第3名的好成績。 在獲得新的贊助後，小向今日也在粉專發文表示他與另一位台灣選手ZJZ曾家鎮今日已飛往拉斯維加斯，準備參加台灣時間15日凌晨2點開始的「卡普空盃」LCQ最後機會資格賽。本次LCQ共有229位選手參賽，只有最後獲得LCQ第一的選手可以晉級卡普空盃正賽，小向若是能晉級正賽的話將是一大佳音。 延伸閱讀 美貌與實力兼具 「法國名模戰隊」隊長：LittleBigWhale 《英雄聯盟》怒噴精神疾病遭解雇 Saintvicious發布聲明致歉
未來我會持續努力，望不辜負贊助商們的支持，爬的更高更遠。」
營造職場健康 國健署：飲食加運動 : 【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。 根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。 「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。 國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。 第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。
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